Hoppa över navigering
  • Norra innerstadens stadsdelsnämnd har under verksamhetsåret 2024 bidragit till att uppfylla kommunfullmäktiges tre inriktningsmål och arbetet har fortgått i enlighet med verksamhetsplan. Förvaltningen bedömer att femton mål för stadsdelsnämndens verksamhetsområden har uppfyllts helt under året och att ett mål, Tryggheten ska öka genom förebyggande insatser, har delvis uppfyllts.

    Bilagor

  • Norra innerstadens stadsdelsnämnd har mottagit en remiss av Handlingsplan för arbete mot rasism, för yttrande till kommunstyrelsen. Handlingsplanen är kopplad till Stockholms stads program för de mänskliga rättigheterna och syftar till att stärka och utveckla stadens arbete mot rasism. Handlingsplanen tar upp alla former av rasism men med särskilt fokus på afrofobi, antisemitism, antiziganism, islamofobi och rasism mot samer. I handlingsplanen presenteras tre utvecklingsområden för staden att fokusera särskilt på: Öka kunskapen om rasism och diskriminering, Motverka att barn och unga utsätts för rasism samt stärka samverkan med civilsamhället i arbetet mot rasism.

     

    Förvaltningen ser positivt på att staden nu tar ett samlat grepp om arbetet mot rasism och särskilt positivt på att barnperspektivet lyfts fram tydligt. Förvaltningen har ett antal synpunkter. Till exempel anser förvaltningen att det saknas motivering till varför vissa former av rasism får särskilt fokus till förmån för andra, samt att handlingsplanen hade kunnat ha en tydligare struktur och beskrivning av ansvarsfördelning. Förvaltningen ställer sig även frågande till varför vissa åtgärder som berör barn och unga endast riktas till utbildningsnämnden och skolorna, men inte till förskolenämnden, stadsdelsnämnderna och förskolorna. Därutöver anser förvaltningen att även andra facknämnder kunde tilldelats ansvar för kunskapsinsamling inom sina verksamhetsområden.

    Bilagor

  • Norra innerstadens stadsdelsnämnd har fått en remiss av kommunstyrelsen avseende remiss om motion om mer ändamålsenliga feriejobb. Motionen från Nike Örbrink (KD) handlar om att staden ska erbjuda färre antal feriejobb och att dessa ska ha ett renodlat fokus på vård och omsorg samt parkskötsel. Detta kommer, anger motionären, innebära att stadens ungdomar erbjuds mer kvalitativa feriejobb som ökar framtida anställningsbarhet. Det kan också väcka ungdomars intresse för att arbeta inom äldreomsorg och andra omsorgsyrken vilket skulle kunna bidra till att lösa utmaningar inom kompetensförsörjningen.

     

    Förvaltningen konstaterar sammanfattningsvis att Norra innerstadens stadsdelsnämnd idag erbjuder ett stort antal feriejobb med en majoritet inom de områden som motionären lyfter fram. Förvaltningens bedömning är att både arbetsplatser och feriejobbare överlag har en positiv upplevelse av feriejobben samt anser att förutsättningarna för handledning behöver vara tillfredsställande. I dagsläget ser stadsdelsförvaltningen att antalet feriejobb som erbjuds är i nivå med de förutsättningar som finns.

    Bilagor

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.